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回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
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孙志佳 主任医师
广州中医药大学第三附属医院
三级甲等
内科
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职场人体温35.6度，可能是过度劳累信号，也可能与环境、测量方式、疾病、药物等因素有关。 1. 过度劳累：长期过度劳累会使身体机能下降，代谢减缓，产热减少，可能导致体温偏低。 2. 环境因素：长时间处于低温环境，身体散热过多，会出现体温下降情况。 3. 测量方式：测量体温时方法不正确，如体温计未夹紧、测量时间不足等，会使测量结果偏低。 4. 疾病影响：甲状腺功能减退等疾病，会导致人体代谢率降低，产热减少，引起体温下降。 5. 药物作用：服用退烧药等药物后，可能会使体温调节中枢受到影响，出现体温偏低。 职场人体温35.6度不一定是过度劳累信号，需结合具体情况判断。若体温持续异常或伴有不适症状，应及时到正规医院就诊。
2025-05-18 17:05
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