职场人感冒反复发烧怎么兼顾工作与健康_即问即答

即问即答

职场人感冒反复发烧怎么兼顾工作与健康

2025-04-08 22:27 点击扫描二维码更精彩

疾病：发热

问题：

职场人感冒反复发烧怎么兼顾工作与健康

回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价

毛锐副主任医师

广东药科大学附属第一医院

三级甲等

呼吸与危重症医学科

职场人感冒反复发烧，可通过合理安排工作、充分休息、物理降温、药物治疗、及时就医等方式兼顾工作与健康。 1. 合理安排工作：根据自身身体状况，将工作任务进行合理分配，避免过度劳累，可适当与同事协调分担部分工作。 2. 充分休息：保证充足的睡眠，利用午休或工作间隙适当休息，恢复体力，有助于身体对抗疾病。 3. 物理降温：当体温不太高时，可采用湿毛巾敷额头、温水擦拭身体等物理方法降温，缓解不适。 4. 药物治疗：可遵医嘱使用对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等药物进行退热治疗，减轻症状。 5. 及时就医：若反复发烧症状持续不缓解，应及时到正规医院就诊，查明病因，进行针对性治疗。职场人感冒反复发烧时，需在工作和健康间找到平衡。通过合理安排工作、保证休息、物理降温、药物治疗及及时就医等措施，既能不耽误工作进度，又能促进身体恢复健康。
2025-04-09 01:32

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什么是发热? 　　发热是指体温异常增高。由于小儿的新陈代谢较成人相对旺盛，且体温调节中枢发育未完善，故小儿时期的正常体温较成人稍高。昼夜之间体温有一定波动，晨间低，下午稍高，波动范围不超过1℃。饮食、运动、哭闹、室温过高、穿衣过厚等均可使小儿体温暂时性升高，这种变动不属于病理性发热。正常小儿的肛温波动于36. 9～37.5℃之间，舌下体温比肛温低0. 3～0.5℃，腋下温度为36～37℃，个体间的正常体温略有差异，但当体温超过基础体温1℃时可认为发热。查看全文»

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