心电图 ST 段抬高、窦性心率以及心脏彩超显示的 23 尖瓣返流是否符合公务员录用标准，不能简单一概而论，需要综合多方面因素来判断，包括病情的严重程度、症状表现、相关检查结果、公务员录用的具体规定以及后续的治疗和康复情况等。 1. 病情严重程度：如果 ST 段抬高是轻微的、一过性的，且 23 尖瓣返流为轻度，没有明显症状，可能影响较小。但如果 ST 段抬高显著，提示严重心肌缺血，或返流严重，影响心脏功能，情况就不乐观。 2. 症状表现：若存在胸痛、呼吸困难、心悸等症状，会增加评估的复杂性。 3. 相关检查结果：还需进一步检查心肌酶、心脏造影等，以明确心脏的具体情况。 4. 公务员录用规定：不同地区、不同岗位的公务员录用对健康的要求可能存在差异。 5. 治疗和康复情况：经过有效治疗，病情稳定且恢复良好，可能增加通过的可能性。 总之，对于这种情况，需要综合考量各种因素，由专业医生进行评估，并参考公务员录用的具体健康标准来确定是否符合录用条件。

心电图 ST 段抬高窦性心率且心脏彩超显示 23 尖瓣返流，是否影响公务员录用不能一概而论，需综合多方面因素判断，如病情严重程度、具体岗位要求、其他身体指标等。 1. 病情严重程度：若 ST 段抬高及 23 尖瓣返流轻微，无明显症状和心脏结构改变，可能影响较小。反之，若病情较重，存在心脏功能异常或其他并发症，则可能不符合录用标准。 2. 具体岗位要求：不同公务员岗位对身体条件的要求有所差异。一些高强度、高压力的岗位可能对心脏健康要求更严格。 3. 其他身体指标：还需综合考虑血压、血脂、血糖等其他身体指标。如果存在其他心血管危险因素，也会影响录用评估。 4. 治疗情况：若已接受规范治疗且病情稳定控制，可能增加被录用的机会。 5. 复查结果：有时可能需要进一步复查或进行其他相关检查，以更准确评估心脏状况。 总之，对于这种情况是否符合公务员录用标准，需要综合考量多个因素，建议咨询相关招录部门或专业医生获取准确信息。