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回答1
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张程 主治医师
广州市第十二人民医院
三级
职业病科
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职业病防护的医院体检时间规划,涉及岗前、在岗、离岗等阶段,还需考虑应急体检和定期复查。 1. 岗前体检:应在从事接触职业病危害作业前进行,可了解劳动者健康状况,判断是否适合从事该工作。 2. 在岗体检:根据不同职业病危害因素,按照规定的周期进行。如接触粉尘作业的,一般每年体检一次。 3. 离岗体检:劳动者准备离开所从事的职业病危害作业岗位时,需进行离岗体检,以确定是否因工作患职业病。 4. 应急体检:在发生急性职业病危害事故时,对遭受或可能遭受职业病危害的劳动者,应及时进行应急体检。 5. 定期复查:对于已发现有职业健康损害但未达到职业病诊断标准的劳动者,需定期复查,观察病情变化。 合理的体检时间规划,能有效监测劳动者职业健康状况,及时发现职业病危害,保障劳动者健康权益。劳动者应重视体检,用人单位也应按规定组织体检。
2025-05-08 00:40
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