甲流和感冒在症状发展过程中对工作效率的影响，主要体现在发热程度、呼吸道症状、全身乏力、头痛状况、病程长短等方面。 1. 发热程度：甲流发热通常较高，可达39℃甚至更高，且持续时间长，高热会使人精神萎靡，难以集中精力工作。而普通感冒发热一般较低，对工作状态的影响相对较小。 2. 呼吸道症状：甲流的咳嗽、咽痛等呼吸道症状较为严重，频繁咳嗽会干扰工作思路，咽痛也会影响交流沟通。普通感冒的呼吸道症状相对轻缓。 3. 全身乏力：甲流引发的全身乏力感更为明显，会使人感到极度疲倦，活动能力下降，工作时力不从心。普通感冒的乏力症状相对没那么严重。 4. 头痛状况：甲流常伴有较剧烈的头痛，影响思考和判断能力，降低工作效率。普通感冒的头痛症状相对轻微。 5. 病程长短：甲流病程较长，恢复慢，对工作效率的影响时间更久。普通感冒一般一周左右可恢复，对工作的影响相对短暂。 总体而言，甲流在症状发展过程中对工作效率的影响通常比普通感冒更严重、更持久。若出现相关症状，可使用对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等药物缓解，但需遵医嘱。症状严重时应及时到正规医院的感染科或呼吸内科就诊。