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回答1
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张俊相 住院医师
威县妇女儿童医院
二级甲等
外科
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流产后的产假计算涉及法律法规、工作单位规定、流产类型、医疗证明以及当地政策等因素。 1.法律法规：国家对于流产产假有一定的规定，如怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。 2.工作单位规定：不同单位可能在国家规定的基础上有额外的补充或调整。 3.流产类型：自然流产和人工流产在产假计算上可能存在细微差异。 4.医疗证明：需要提供正规医疗机构出具的流产相关证明。 5.当地政策：某些地区可能会根据本地实际情况，对流产产假有特殊的政策。 总之，流产产假的计算需要综合考虑多方面因素。建议职工在流产后，及时与所在单位的人事部门沟通，了解具体的产假规定和申请流程，以保障自身的合法权益。
2024-11-10 19:07
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