国家对于难产假有明确的规定，难产的情况较为复杂，包括产程延长、胎位不正、胎儿过大等多种情况。难产假的天数设定是为了保障产妇的身体恢复和权益。一般来说，难产增加的产假天数在 15 天左右，但具体规定可能因地区和政策有所不同。 1. 难产的定义：难产是指分娩过程中遇到困难，如胎儿头部过大、骨盆狭窄、胎位异常等，导致分娩时间延长或需要借助手术助产。 2. 产假政策：不同地区的产假政策可能会有细微差别。有些地区规定难产增加产假 15 天，有的可能更多。 3. 申请流程：产妇需要向所在单位提供相关的医疗证明，如病历、诊断书等，以申请难产假。 4. 权益保障：单位应按照规定批准难产假，保障产妇在休假期间的工资待遇和福利。 5. 法律监督：若单位未依法执行产假政策，产妇可通过劳动监察部门或法律途径维护自己的合法权益。 总之，了解国家规定的难产假政策对于产妇维护自身权益至关重要。产妇应及时了解当地政策，依法享受应有的产假待遇，以保障身体的恢复和新生儿的照顾。

国家规定的产假应该是三个月90天吧，如果你们那里比较正规的话应该都是这么多了

这个要根据自己当地的单位福利来判断每一个地方肯定还是会有一些差异出现。

一般的产假是85天。难产和多胎的要增加15天

女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。具体你也要问下你们单位的同事的，因为不同的单位的政策也是不同的。