怀孕 7 个多月单位忙是否能继续上班，需要综合考虑孕妇的身体状况、工作强度、胎儿发育情况、心理状态以及工作环境等因素。 1.身体状况：若孕妇自身健康，无妊娠期高血压、糖尿病等并发症，且精力尚可，能适应工作节奏，可继续上班。但如有身体不适，如频繁宫缩、严重贫血等，应及时休息。 2.工作强度：工作过于劳累、需长时间站立或频繁弯腰等，可能增加早产风险，不建议继续上班。若工作强度适中，可酌情考虑。 3.胎儿发育：产检显示胎儿发育良好，各项指标正常，上班一般影响不大。若胎儿有宫内发育迟缓等问题，应多休息。 4.心理状态：孕妇心理压力大，焦虑紧张，不利于胎儿健康和自身，这种情况不适合上班。若心态平和，能积极应对工作，可上班。 5.工作环境：工作环境安静、舒适、无污染，对孕妇和胎儿较好。若环境嘈杂、有辐射或化学物质，应停止上班。 总之，怀孕 7 个多月能否上班要综合多方面因素判断。孕妇应密切关注自身及胎儿情况，如有异常，及时就医并调整工作安排。

这个根据你个人情况选择一般的话，如果你上班不累的话可以，上班的，那样子可以打发时间。尽量不要劳累自己就行了。

你好。宝妈们怀孕了是可以上班的。只要没有什么不适的感觉都是可以正常上班的，但一定要注意劳逸结合

你好我在怀孕的时候也是有上班的嗯因为我是前置胎盘所以提前一个月请的病假那上班上到八个月啦

怀孕是可以上班的，但是如果太累的工作最好别再去上班了，会累着的，也会影响孩子发育的，如果能够不上班，就在家里休息一段时间吧。