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回答1
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贺涛 主治医师
河北省邢台市威县人民医院
二级甲等
内科
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预产期前辞职的时间因人而异，需综合考虑工作强度、身体状况、经济状况、家庭支持以及工作环境等因素。 1.工作强度：若工作较为劳累，可能提前 1-2 个月辞职为宜，以避免过度疲劳影响胎儿和自身健康。 2.身体状况：若孕期存在并发症，如妊娠高血压、糖尿病等，应提前更多时间，如 2-3 个月，以便安心休养。 3.经济状况：家庭经济宽裕，能承受辞职后的经济压力，可提前 1 个月左右；若经济较紧张，则需谨慎权衡，尽量临近预产期再辞职。 4.家庭支持：有家人能提供充分照顾和支持，辞职时间可相对灵活；若缺乏支持，可能需提前 2 个月左右，保证产后有足够精力照顾自己和宝宝。 5.工作环境：工作环境差，如噪音大、辐射强等，建议提前 2 个月以上辞职。 总之，预产期前辞职时间应综合多方面因素考量，以保障母婴健康和产后生活的顺利过渡。
2024-10-22 12:37
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回答2
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刘保福 主治医师
威县常屯卫生院
一级甲等
妇产科
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你好！这个得看个人情况，胎儿症状好的话，正常15-20天就可以了。
2024-10-22 12:37
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回答3
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谷印亮 医师
家庭医生在线合作医院
其他
理疗科
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怀孕整个是四十周也就是280天哦，亲还有58天就到预产期了
2024-10-22 12:37
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回答4
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张建国 医师
家庭医生在线合作医院
其他
中医科
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工作累的话，休息不够，心情又不好的话，对胎儿的发育不好的哦。不工作的话，哪里会累呀，不过会很无聊的。
2024-10-23 04:50
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什么是过期妊娠? 凡平时月经周期规则，妊娠达到或超过42周尚未临产，称过期妊娠(posttermpregnancy)。其发生率占妊娠总数的5%～12%。过期妊娠的围生儿病率和死亡率增高，并随妊娠期延长而增加。妊娠43周时，围生儿死亡率为妊娠足月分娩者的3倍，且初产妇过期妊娠胎儿较经产妇胎儿危险性增加。过期妊娠是影响围生儿发育与生存的病理妊娠。然而预防其发生并不困难，只要加强宣教使孕妇及家属认识过期妊娠的危害性，定期行产前检查，适时结束分娩，不要等到过期妊娠时再处理，即可降低其发生率。 查看全文»
