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回答1
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孔书雪 医师
河北省邢台市威县人民医院
二级甲等
内科
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国家对于孕妇上夜班是有相关规定的，旨在保障孕妇和胎儿的健康。规定主要基于孕妇的身体状况、孕期阶段、工作强度和劳动保护等方面。孕妇在孕期的不同阶段，身体的负担和需求不同，因此相关规定也会有所差异。 1. 孕期阶段：在怀孕 7 个月以上，用人单位不得安排孕妇上夜班。 2. 劳动强度：考虑到孕妇的体力消耗，高强度工作环境下孕妇不应上夜班。 3. 身体状况：若孕妇本身存在孕期并发症或身体较为虚弱，应避免上夜班。 4. 工作环境：工作场所存在噪音、辐射等不良因素时，孕妇不宜上夜班。 5. 法律保障：用人单位违反规定安排孕妇上夜班，孕妇有权依法维护自身权益。 总之，国家的相关规定是为了保护孕妇和胎儿的健康，用人单位应严格遵守，孕妇也要了解自身权益，共同营造良好的孕期工作环境。
2024-10-22 12:47
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回答2
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史东岳
家庭医生在线合作医院
其他
全科
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亲哦，最好是不要哦。。
2024-10-22 12:47
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回答3
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刘浩庆 医师
肇庆市大旺开发区医院
一级
全科
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我之前代过幼儿园三年小学四五年现在说要给我们办理养老保险钱不够的话还有自己交点具体也不知道怎样只填了单子到现在快有两三个月了也没回复
2024-10-22 15:56
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