流产假期间工资的发放情况，取决于多种因素，如工作单位的规定、流产的性质（自然流产或人工流产）、当地的法律法规、是否参加生育保险、劳动合同的约定等。 1. 工作单位规定：不同单位对于流产假工资的发放政策可能存在差异。有些单位会按照正常工资发放，有些可能会有一定比例的折扣。 2. 流产性质：自然流产和人工流产在工资待遇上可能有所不同。 3. 当地法律法规：各地对于流产假工资的规定不尽相同，有些地区有明确的工资支付标准。 4. 生育保险：如果参加了生育保险，可能会按照生育保险的相关规定领取生育津贴。 5. 劳动合同约定：劳动合同中关于流产假工资的约定也会影响实际发放情况。 总之，流产假期间工资是否照常发放不能一概而论，需要综合考虑以上多种因素。建议职工在遇到此类问题时，与所在单位的人力资源部门进行沟通，了解具体政策和待遇，以保障自身合法权益。

你好，淋巴水肿有着各种不同的病因，因此临床表现也各不相同，主要分为先天性淋巴水肿，这其中又分单纯型和遗传性。早发性淋巴水肿。感染性淋巴水肿。损伤性淋巴水肿。分手术后淋巴水肿和放疗后淋巴水肿。恶性肿瘤性淋巴水肿。根据你的描述应该是属于术后淋巴水肿，一般表现为术后肢体开始活动即有近端肢体轻度肿胀，但也可发生于术后数周甚至数月。

朋友你好！按照国家女职工保护条例规定，女性有一次流产或者人流的假期，工资不低于原工资的75%。