员工被怀疑有精神问题,未治疗,如何判断?
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郭立军 医师
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内科
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怀疑有精神问题但未治疗,判断时需综合多方面因素,如症状表现、行为异常、社交功能、心理测试、家族病史等。 1. 症状表现:观察是否有幻觉、妄想、情绪异常波动、思维混乱等。例如,无故听到不存在的声音或看到不存在的景象,坚信一些不符合现实的想法。 2. 行为异常:有无行为冲动、过激,或过度退缩、孤僻,以及日常生活习惯的突然改变。 3. 社交功能:在人际交往中是否存在明显障碍,如难以与他人建立正常关系,无法适应工作或社交场合。 4. 心理测试:通过专业的心理测评量表,如 MMPI(明尼苏达多相性人格量表)、SDS(抑郁自评量表)等,辅助判断。 5. 家族病史:了解其家族中是否有精神疾病患者,遗传因素在精神疾病的发生中可能起到一定作用。 综合以上多个方面的观察和评估,可对是否存在精神问题有一个初步的判断,但最终确诊仍需专业精神科医生进行。
2024-12-16 15:58
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回答1
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史东岳
家庭医生在线合作医院
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全科
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你好,属于精神疾病的表现,疾病的治疗建议最好采用中药配合心理治疗可以达到很好的治疗效果,中药采用以调理情绪,醒脑开窍、疏肝涤痰、调理气血,调整机体的脏腑功能及平衡阴阳作用的汤药治疗。中药副作用小、标本兼治。同时配合心理治疗从根本上治疗疾病,才能取得满意的治疗效果,疾病反复发作的原因就是没有治疗心理因素,只有去除心理因素,才能达到根治。
2015-12-06 18:22
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