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左脚后跟粉碎性骨折术后钢板未取,劳动能力鉴定前老板是否付停工留薪工资?

我13年十月九号在厂里左脚后跟粉碎性骨折,在医院做了复位手术,内放了一块钢板,七棵钢钉,医生说要十个月以后才能起出,请问钢板没取出和劳动能力鉴定没下来之前老板都要付停工留新工资?

  • 回答1

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    轩存旺 医师

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    左脚后跟粉碎性骨折术后,在钢板未取出和劳动能力鉴定未完成期间,老板是否支付停工留薪工资,需综合考虑多方面因素,如法律规定、劳动合同、工伤认定、康复情况以及企业政策等。 1. 法律规定:我国相关劳动法律法规对工伤职工的停工留薪待遇有明确规定,这是判断的重要依据。 2. 劳动合同:合同中可能对工伤期间的工资支付有具体约定。 3. 工伤认定:工伤认定的结果会影响停工留薪工资的支付。 4. 康复情况:如果康复进展良好,可能会影响工资支付的时长。 5. 企业政策:不同企业可能有不同的内部政策。 总之,要确定老板是否支付停工留薪工资,需要综合以上多种因素,并通过合法途径来维护自身权益。建议咨询专业的劳动法律师获取更准确的信息。

    2024-09-27 10:24
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张哉炯

张哉炯 / 主任医师

擅长:对颈、腰椎间盘突出,脊柱椎管狭窄症,腰椎滑脱,脊柱退变性侧弯;脊柱骨折、脊髓损伤及老年骨质疏松性压缩骨折等脊柱外科疾病的诊治有丰富的临床经验,手术操作精湛娴熟;完成腰椎间盘手术3000余例。擅长脊柱疾病的微创及开放手术治疗,熟练开展椎间盘镜、quantrant脊柱通道、经皮椎弓根螺钉固定、椎体成形术等脊柱微创手术技术。

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程忠勇

程忠勇 / 副主任医师

擅长:脚痛、足部疾病,外伤性足踝部骨与关节损伤、血管与神经肌腱损伤、断肢(趾)再植、足踝部创面缺损的治疗;先天及后天足踝部畸形的矫正、各种原因引起的足踝部慢性溃疡创面不愈合的治疗等。

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丁柱

丁柱 / 副主任医师

擅长:主要擅长治疗的疾病包括:颈/腰椎间盘突出,脊柱椎管狭窄症,腰椎滑脱,脊柱退变性侧弯;脊柱、脊髓损伤,骨质疏松性脊柱压缩骨折;脊柱感染/结核,脊椎肿瘤;等疾病。

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