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回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
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詹红 主任医师
中山大学附属第一医院
三级甲等
急诊科
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职场人突发超高热体温时，平衡工作与健康需考虑病情评估、工作安排、治疗措施、休息调整、预防复发等因素。 1. 病情评估：超高热体温可能由感染、自身免疫性疾病等引起，应及时判断病情严重程度，确定是否能继续工作。 2. 工作安排：若病情较轻，可与同事或上级沟通，适当调整工作任务；若病情较重，需请假专心治疗。 3. 治疗措施：可使用对乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等药物降温，同时遵医嘱针对病因治疗。 4. 休息调整：保证充足睡眠，避免劳累，利于身体恢复。 5. 预防复发：康复后加强锻炼，增强免疫力，预防再次发病。 职场人突发超高热体温时，平衡工作与健康需综合多方面因素。先评估病情，合理安排工作，积极治疗，保证休息，预防复发，以尽快恢复健康。
2025-07-02 10:09
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