职场人一直低烧，怎样平衡工作与治疗？_即问即答

即问即答

职场人一直低烧，怎样平衡工作与治疗？

2025-03-09 21:41 点击扫描二维码更精彩

疾病：发热

问题：

职场人一直低烧，怎样平衡工作与治疗？

回答1
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季兵主任医师

广东祈福医院

三级甲等

内分泌科

职场人一直低烧，平衡工作与治疗可从调整工作安排、及时就医诊断、合理用药、保证休息、补充营养等方面入手。 1. 调整工作安排：与上级沟通，适当减少工作量或调整工作节奏，避免过度劳累，可将一些非紧急任务延后处理。 2. 及时就医诊断：前往正规医院内科就诊，进行全面检查，如血常规、C反应蛋白等，以明确低烧原因，如感染、自身免疫性疾病等。 3. 合理用药：根据诊断结果遵医嘱用药，如感染性低烧可使用阿莫西林、头孢呋辛、阿奇霉素等抗生素。 4. 保证休息：利用午休和下班后时间充分休息，保证充足睡眠，以恢复体力和提高免疫力。 5. 补充营养：饮食上多摄入富含维生素和蛋白质的食物，如水果、蔬菜、牛奶、鸡蛋等，增强身体抵抗力。职场人一直低烧时，平衡工作与治疗需要综合考虑多方面因素。通过合理调整工作、积极就医治疗、科学用药、保证休息和补充营养，能在一定程度上缓解症状，促进身体恢复，同时尽量减少对工作的影响。
2025-03-10 08:17

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什么是发热? 　　发热是指体温异常增高。由于小儿的新陈代谢较成人相对旺盛，且体温调节中枢发育未完善，故小儿时期的正常体温较成人稍高。昼夜之间体温有一定波动，晨间低，下午稍高，波动范围不超过1℃。饮食、运动、哭闹、室温过高、穿衣过厚等均可使小儿体温暂时性升高，这种变动不属于病理性发热。正常小儿的肛温波动于36. 9～37.5℃之间，舌下体温比肛温低0. 3～0.5℃，腋下温度为36～37℃，个体间的正常体温略有差异，但当体温超过基础体温1℃时可认为发热。查看全文»

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