性格内向者在工作变动时产生恐惧心理，可能与性格特点、适应能力、过往经历、工作压力、社交支持等有关。 1. 性格特点：内向性格的人可能在面对新环境和新挑战时更易产生不安和恐惧。他们往往更倾向于内心思考，社交互动相对较少，应对变化的能力可能较弱。 2. 适应能力：个体适应新环境和新任务的能力存在差异。适应能力较差者，面对工作变动可能感到难以应对，从而产生恐惧。 3. 过往经历：若过去有过类似的不良工作经历，如遭受挫折、批评等，会在新的工作变动时引发恐惧心理。 4. 工作压力：新工作可能带来更高的工作强度、更复杂的任务和更严格的要求，导致心理压力增大，产生恐惧。 5. 社交支持：朋友不多意味着在面临困境时获得的支持和鼓励相对较少，缺乏情感上的依靠，容易陷入恐惧。 总之，对于性格内向且在工作变动时出现恐惧心理的人，应正确认识自身特点，逐步提升适应能力，积极面对过往经历，合理应对工作压力，努力拓展社交圈以获取更多支持。同时，如有必要，可寻求专业心理医生的帮助。

您好：建议您可以去找心理医生详细咨询

身体素质好的45天左右就可以试出来，身体不好得50～60天。

你好：不管什么检查都在30天以后