劳动法规定公司招工不能歧视大小三阳患者，具有重要意义。这一规定旨在保障患者的平等就业权利，促进社会公平，减少疾病歧视，推动公共卫生管理的科学化，以及维护社会的和谐稳定等。 1. 保障平等就业权利：大小三阳患者应享有与其他人同等的就业机会，不应因疾病被剥夺工作的可能。 2. 促进社会公平：消除对特定疾病患者的就业障碍，体现社会的公平正义。 3. 减少疾病歧视：有助于改变社会对乙肝患者的偏见和误解，营造包容的社会环境。 4. 推动公共卫生管理科学化：引导企业和社会采取更科学合理的方式防控疾病，而非简单排斥患者。 5. 维护社会和谐稳定：让患者能通过工作实现自身价值，减少社会矛盾，促进社会和谐。 总之，劳动法的这一规定具有多方面的积极意义，虽然在实际执行中可能存在一些问题，但不能因此否定其重要性和价值。我们应不断完善相关制度和措施，确保规定能够更好地落实。

这个请咨询律师,我们医生解决不了.

你好朋友这样的情况没办法的,因为大小三阳是没有办法取得健康证的