被石头砸伤是否能认定工伤以及评定的级别，需要综合考虑多个因素，如受伤原因、工作环境、受伤程度、法律规定、鉴定流程等。 1.受伤原因：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到石头砸伤，通常有认定为工伤的可能性。但若是因个人恩怨或非工作相关的原因导致，可能不符合工伤认定条件。 2.工作环境：工作场所的安全防护措施是否到位也会影响工伤认定。若工作场所存在明显的安全隐患而未得到整改，可能对工伤认定有利。 3.受伤程度：伤势的严重程度是评定工伤级别的重要依据。轻微的皮外伤可能达不到评定级别，而造成骨折、内脏损伤等严重后果则可能评定较高级别。 4.法律规定：工伤认定和级别评定需遵循国家相关法律法规和政策，不同地区可能存在细微差异。 5.鉴定流程：一般需要经过申请、受理、调查、鉴定等一系列流程，提供详细的医疗诊断证明和相关材料。 总之，被石头砸伤能否定工伤及定几级，不能简单一概而论，要综合多种因素，并按照法定程序进行认定和评定。

病情分析：如果是工伤的话可以定到十级了。如果因为受外力的影响·致使脑部脑部严重受损·或者脑部受到强烈的外力刺激·会造成一定的精神伤害·法医是可以鉴定出来的·