人际吸引的秘密

　　在我们的生活中，为什么有些人外表个性都不出众，但却让我们喜欢并接近他？而有些看起来出色的人们，但我们却不愿意接近。这种现象极其普遍，而其中蕴藏着一些已经被证实的心理学原理。

　　他人的喜爱 让我们心灵满足

　　一个人对我们示好微笑，我们就会觉得此人充满魅力，这正是有些人之所以成为朋友的原因。如果你足够细心，应该早已经发现，生活中，我们认识的那些家伙，谈起他们最亲密的朋友，一个个都是赞口不绝，能够随时随地说出对方的一大堆优点。这正是问题的核心，正是我们对朋友的欣赏和认可，使我们成为朋友。

　　在我们的眼中，那些朋友显得如此美好、特殊，当他们面对我们的喜爱，也会感受到强烈的被尊重和价值感，于是大家一起相处愉快。

　　事实的一个相反面是，正是那些对我们表现出喜爱关注的人，真正掌握了我们的弱点，而且天呐，他们居然从不为此职责我们，而是帮助体谅我们，让我们体验到了人性的宽容和愉快的情绪。于是，大多数情况下，我们怀着更多的热忱和友好回报他们，在这种互动中，双方都感到愉快、支持、尊重和价值。不惨咋金钱和代价，仅仅表现出友好，就能让我们如此快乐。

　　人际吸引的相互性原则

　　社会心理学家阿让森和林顿曾经做过一个著名的实验。在实验中，他让自己的两名助手A和B混进被试者中间，并且和被试者C一起展开工作。工作一段时间后，安排一部分人去休息，然后，两名助手中的A就开始在背后说被试者C的坏话，B则说自己喜欢C，这完全是背后议论，A并未亲口听到人们在背后的这种议论，但是经过两次合作后，C表示，他觉得A这人不怎么地，B还挺不错。这个实验证明了一个相当常见的现象：在人际交往中，我们都喜欢那些喜欢我们的人，心理学把这个叫做人际吸引的相互性原则。

　　攻击任何时候都不受欢迎

　　攻击和批评别人的人很难受到人们的欢迎，无论你的用意多么诚恳。当人们面对当众的攻击、指责、纠正，都会有强烈的自尊心受挫感，他的尊严可能因此被伤害，这种情况下批评者怎么可能被欢迎呢？我们忘不了别人的赞扬，但是更忘不了别人对我们的攻击，从某种角度说，痛苦的反应常常比快乐给人留下更深的印记。

　　请记住！人类存在的最强烈的愿望就是受到别人的喜爱，不过多么冷若冰霜的人，都渴望被欣赏，渴望感受到自己的价值，这是人类的天性。所以，如果你想做个受人待见的人，请学习欣赏别人吧，人们定将回报你的爱。

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