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回答1
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王昆 主任医师
中山大学附属第三医院
三级甲等
关节创伤外科
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工伤骨折赔偿方案涉及认定、鉴定、赔偿项目、赔偿标准、赔偿流程等方面。 1. 认定：需在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。 2. 鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 3. 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。 4. 赔偿标准：依据伤残等级确定，如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。 5. 赔偿流程：认定为工伤且完成鉴定后，由用人单位或工伤保险基金支付相应赔偿。 工伤骨折赔偿需按规定流程进行认定和鉴定，明确赔偿项目和标准，以保障权益。出现工伤骨折应及时处理，确保能获得合理赔偿。
2025-08-12 15:08
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