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回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
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陈祖辉 主任医师
暨南大学附属第一医院
三级甲等
健康管理中心
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应届生入职体检不合格，要综合多方面因素判断，如疾病类型、单位标准、治疗可能性、复查机会、替代检查等。若身体出现异常症状，请立刻就诊，根据医生的嘱咐进行治疗，切勿自行用药。
2013-12-28 09:54
1.疾病类型：明确导致不合格的具体疾病，如脂肪肝、传染病等，不同疾病影响不同。
2.单位标准：了解应聘单位对体检结果的具体要求和容忍度。
3.治疗可能性：部分疾病可通过治疗改善体检结果，如轻度脂肪肝通过运动和饮食调整。
4.复查机会：有些单位允许复查，争取在复查前改善身体状况。
5.替代检查：某些情况下，可与单位协商是否有替代的检查项目。
应届生遇到入职体检不合格不必过于惊慌，应冷静分析，采取合理措施争取入职机会。
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