工伤伤残九级的赔偿金额受多种因素影响，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。 1.伤残津贴：根据伤者的工资和伤残程度确定。 2.一次性伤残补助金：通常为 9 个月的本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金：各地标准不同，与当地的经济发展水平相关。 4.一次性伤残就业补助金：也因地区而异，取决于当地政策。 5.停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放。 总之，工伤伤残九级的赔偿金额需要综合考虑上述多种因素，并依据当地的法律法规和具体政策来准确计算。建议受伤职工咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取准确和详细的赔偿信息。

伤残是几级,这个问题最好向当地残联询问.

九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数（每月工资）2551元×8个月＝20408元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元.

应该赔偿你十个月工资.其他没有.工伤赔偿比较低