医院扩大规模如何招聘专业妇科医生
2025-03-02 12:07
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因为最近我医院需要扩大规模，急需招聘妇科的医生，我们科的主任把这个任务交给我了，我实在是没做过这方面的事啊，为了不让科主任失望，我还是尽量找一些有专业的医生。。
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回答2
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龙腾飞 主治医师
中山大学孙逸仙纪念医院
三级甲等
妇科
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招聘专业的妇科医生需要从多方面考虑，包括招聘渠道、任职要求、考核方式、薪资待遇、职业发展等。 1.招聘渠道：利用专业的医疗招聘网站、高校招聘会、同行推荐等途径，广泛收集人才信息。 2.任职要求：明确要求具备相关学历、执业资格证书、临床经验等。 3.考核方式：组织专业的理论知识考试、实际操作考核、面试等环节，全面评估应聘者的能力。 4.薪资待遇：提供有竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、福利等。 5.职业发展：为医生规划清晰的职业晋升路径，如职称晋升、学术研究支持等。 综合运用以上多种方式和策略，能够提高招聘到优秀妇科医生的概率，为医院的发展注入新的活力。
2025-03-03 02:04
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李强 医师
潍坊市人民医院
三级甲等
普内科
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下面是我们需要的人一.行政部门1.院长2.副院3.医务科主任4.企划人员(企划.平面.文案)二.临床部门1.妇科医院2.内科.外科.中医科三.医技部门1.中.西药剂师2.B超医师3.放射科4.检验师四.护理部门1.护理部主任2.护士长3.护士
2016-01-02 21:38
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