职场冷面杀手：同事间的情感隔离

　　白领王立刚刚进入知名外企的他牢记前辈“职场如战场”的教诲，每天坐在自己的办公小隔断里小做事，对周围的一切视若无睹，也不打听八卦。一开始还逍遥自在，可时间长了，王立感觉自己像个被抛弃的孤儿一样，没人管也没人问。

　　出于一种自我保护，很多职场人会选择中规中矩、维护好形象，既不能轻易出头、也不能让别人发现弱点，把自己“隔离”起来。可与身边的人长期缺乏沟通交流，遇到难题找不到人倾诉和帮忙，让人变得内向压抑。更为严重的是，情感上的隔离就像“冷面杀手”一样，会让各种信息远离你，甚至失去发展机会。

　　因此，要想得到长久发展，首先要让自己成为一个受欢迎的人。可以抱着一颗开放的心态，相信自己所在的环境是温暖的，看到同事先给个微笑，他们也会回报你甜美的笑容。此外，利用吃午饭等时间，和同事们一起活动，既能互相说说身边的新鲜事，还能了解大家的喜好。单位组织的活动、聚会尽量参加，展现自己的才华，让更多的人认识和喜欢你。

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