古炽明 副主任医师
擅长:泌尿系肿瘤、泌尿系结石、前列腺疾病的微创腔镜诊治....[详情]
面试是找工作至关重要的一步,可以说面试的表现就决定着求职的成败,那么对于职场新人来说,在面试中怎样做可以提高成功的几率呢?
首先进门前一定注意礼貌先敲门,注意保持自信和微笑,毕竟细节决定成败。
然后面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重 语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音 过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
而且面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如 ,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过 小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语 言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
最后遇到不会回答的问题不要紧张,说说自己的理解,面试官会帮你补充,然后要记得说一定会虚心学习。最好一定要先去官网熟悉这家公司的业务,企业文化,才能在面试官问到时,流利地回答。
(责任编辑:钟吉怡 )
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