-
回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
-
张程 主治医师
广州市第十二人民医院
三级
职业病科
-
职场被针扎打破伤风是否算工伤，需考虑工作时间、工作场所、工作原因、针扎性质、单位规定等因素。 1. 工作时间：若在正常工作时间段内被针扎，是认定工伤的重要时间条件。 2. 工作场所：在工作相关的区域被针扎，比如办公室、车间等，符合工伤认定对场所的要求。 3. 工作原因：因完成工作任务而被针扎，像护士在护理操作时被针头扎伤，通常可认定为工伤。 4. 针扎性质：若针扎导致感染破伤风等疾病，且与工作有因果关系，对认定工伤很关键。 5. 单位规定：不同单位对于工伤的认定和处理流程有不同规定，需按单位要求申报。 职场被针扎打破伤风是否算工伤，要综合多方面因素判断。若符合工作时间、场所、原因等条件，一般可认定为工伤。遇到此类情况，应及时与单位沟通，按规定申报。
2025-07-14 11:01
-
推荐医院
更多>
热门专栏
医院问答
更多>
-
-
甲状腺恶性结节 女 54岁 甲状腺恶性结节，询治疗方法？
济南南郊医院 2021-05-11
-
-
荨麻疹会传染吗
沈阳肤康皮肤病医院 2023-07-04
-
-
银屑病是牛皮癣吗
南京银屑病医院 2023-10-28
-
-
什么药能治白癜风
南京银屑病医院 2023-10-29
-
-
贵阳哪里有正规的心理咨询机构？
贵阳中医脑康医院 2023-11-02