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回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
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陈光敏 主任医师
广东医科大学附属医院
三级甲等
精神心理科
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职场抑郁症患者最怕工作压力、人际关系、职业发展受限、生活工作失衡、社会偏见等。 1. 工作压力：高强度工作任务、紧迫的工作期限会加重患者心理负担，使其焦虑、抑郁情绪加剧。 2. 人际关系：职场中复杂的人际关系，如同事间的矛盾、与上级的冲突，会让患者感到孤立无援，加重病情。 3. 职业发展受限：晋升机会少、职业前景不明朗，会使患者对自身价值产生怀疑，陷入自我否定。 4. 生活工作失衡：长时间工作导致没有足够时间休息和放松，无法平衡生活与工作，易让患者身心俱疲。 5. 社会偏见：外界对抑郁症缺乏正确认识，存在偏见和歧视，会让患者不敢公开病情，独自承受痛苦。 职场抑郁症患者面临多种困扰因素，这些因素相互影响，加重患者病情。关注并改善这些情况，对患者康复至关重要。
2025-04-14 09:27
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宋长惠 / 主任医师
擅长：对失眠、抑郁、焦虑、强迫、精神分裂、情感性障碍、器质性精神障碍以及躯体化障碍等精神心理疾病的诊断治疗有独特见解与丰富的临床经验，同时擅长使用整合医学模式融合中西医结合技术，对各类精神心理疾病及躯体病症进行治疗。
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王玉斌 / 心理咨询师
擅长：擅长运用认知行为治疗方法对各类心理疾病进行治疗，对临床心理、情感婚姻、家庭亲子、职场心理、青少年及大学生心理等心理障碍的早期识别具有丰富的诊断经验，同时对失眠症、抑郁症、焦虑症、强迫症、精神分裂症等精神心理疾病的后期康复指导也具有显著的治疗成效。 心理咨询擅长领域特长如下： 临床心理：各种心理障碍早期识别、失眠症、抑郁症、焦虑症、强迫症、精神分裂症后期康复指导、成瘾干预； 情感婚姻：恋爱心理、情感困扰、家庭危机、婚外恋性心理、性功能障碍与性心理治疗； 职场心理：职场减压、人际关系、工作焦虑、职业规划； 家庭亲子：亲子关系、家庭关系、青少年心理辅导、家庭暴力； 亲少年及大学生心理：考前焦虑、人际冲突、过激行为、青春期性心理。
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