29 岁工作中不善言谈不一定是患了孤闭症，可能与性格内向、社交经验不足、缺乏自信、心理压力以及环境因素等有关。 1. 性格内向：有些人天生性格较为内向，不太善于主动与人交流，这是正常的性格特点，并非疾病。 2. 社交经验不足：工作中与他人交流的机会有限，缺乏锻炼，导致在社交场合不知如何表达。 3. 缺乏自信：对自己的观点和表达能力不够自信，害怕出错或被否定，从而不敢参与交流。 4. 心理压力：工作或生活中的压力可能使人在社交中表现拘谨，影响交流的积极性。 5. 环境因素：工作环境较为严肃或竞争激烈，可能使人产生交流的顾虑。 总之，仅凭不善言谈不能确诊为孤闭症。如果这种情况严重影响到工作和生活，建议寻求专业心理医生的帮助，通过心理评估和辅导来改善。

不是善于言辞，不善于说话并不一定是坏事，说多了在职场上反而会招惹事端，工作中只要把领导交待的事情办好了，对待同时要谦虚、不要摆出一幅高傲的架子，不会说话，可以笑的，当他们有事相求是尽量地帮助他们，那么就不会有什么问题了，工作做好了，领导们满意，生活中虽然您不多说话，但是您和蔼乐意助人而且又不搬弄是非，所以同事们也会喜欢您的，只要做到心中有数就可以了。

您好！其实说话本身就是一门艺术，没有谁能在短时间内有所改变，但你必须要干于表达，看看交流技巧方面的书是有用的但实践更重要。先多多练习朗读，然后再多练习和别人说话，这样可能会好些，主要还是自己多多提醒自己，要多说，多表达！希望对你有所帮助。

不善言谈并不表示不愿言谈,每个人都有说话的欲望,只是看说给谁听罢了.要让一个不善言谈的人变的健谈,首先要让他多说话,从他身上找话题,比方说他新穿的衣服、新理的发型等等，适当地加以扩展，话匣子就会打开了。用真诚的方式来关心他人，再冷淡的人也会对你热情的

您好：性格不是一时就能够改变的，要慢慢来。不是善于言辞，不善于说话并不一定是坏事，说多了在职场上反而会招惹事端，工作中只要把领导交待的事情办好了，对待同时要谦虚、不要摆出一幅高傲的架子，不会说话，可以笑的，当他们有事相求是尽量地帮助他们，那么就不会有什么问题了，工作做好了，领导们满意，生活中虽然您不多说话，但是您和蔼乐意助人而且又不搬弄是非，所以同事们也会喜欢您的，只要做到心中有数就可以了。但是，最好也较几位知心的朋友，最好是早开朗一些的，也能带着您改变自己的性格，平时要多参加社会活动，急急地锻炼自己，慢慢就会有所改变的。平时要保持乐观情绪，可以自己找乐麻，生活不要太压抑了。医生询问：祝开心快乐每一天。