医院招聘护士的情况会受到多种因素的影响，包括医院的规模扩张、人员流动、科室需求、发展规划以及政策要求等。 1. 规模扩张：当医院扩大规模，增设新的病房或科室时，通常会需要更多的护士来满足医疗服务的需求。 2. 人员流动：部分护士因个人发展、家庭原因等离职，医院为了维持正常的护理工作，会进行招聘补充。 3. 科室需求：某些科室如急诊科、重症监护室等，由于工作强度大，对护士的需求相对较高。 4. 发展规划：医院制定了新的发展战略，如开展新的医疗项目或提升服务质量，可能会招聘具备特定技能的护士。 5. 政策要求：根据相关医疗政策的调整，医院可能需要按照规定的比例配备一定数量的护士。 综上所述，医院招聘护士并非是一个固定不变的情况，会根据多种因素综合考量。建议您关注医院的官方网站或招聘平台获取最新准确的招聘信息。

您好!您可以到医院人事科提交：简历!就可以知道是否需要护士?!

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