一般可以从37周之后开始休产假，也就是5月中下旬，如果是胎儿发育比较快，那么有可能会提前，建议孕后期注意营养均衡，多喝牛奶，注意定期产检

女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

一般说来，怀孕需要二百八十天，怀孕四十周，计算预产期是人最末一次月经来潮的第一天算起，月份数加九或减三，日期数加七。如果准妈加十五即为农历的预产期。预产期的计算仅是一种大致的估计。

一般而言在产后一个月内俗称“坐月子”期间充足的休息是比较重要的。满月以后也要充分休息，才能保证有足够的奶水，以及有足够的精力照顾宝宝。这个休息其实是跟上班休产假并无直接关系的，很多女性在家比上班还要辛苦。不过产假休完了之后照顾宝宝吃母乳等就没有那么方便了。