变态心理学案例

变态心理学这一分支科学,至今尚无确切定义,因为有的学者认为,变态心理学研究的问题不只是正常心理和异常心理之间的差距,而应该把异常心理当作疾病来研究,所以应叫做病理心理学(psychopathology)。可是,如果把异常心理当作“疾病”看待,在实践中又有困难,因为,把“疾病”一词用在某些人身上是恰当的,但对另一些人来说却是不恰当的,因为相当多的心理异常,目前尚不能找到器质性损害的证据,只能将变态心理学暂时称为脑的功能性障碍,按新的《国际疾病分类》( ICD - 10 ) 来说,不能称之为“疾病”。

企业管理者必须懂得变态心理学

汽车行业的传奇CEO艾克卡说过,他读大学的时候上过的对管理公司比较有用的课只有两门,其中一门就是变态心理学。 管理界都熟悉一些性格理论,例如精神分析大师荣格的“内向-外向”,以及由此开发的人格问卷MBTI,这些性格理论,大多没有涉及变态心理学。2005年,英国萨里大学的两位心理学家(Board和Fritzon)用性格问卷对照测评了两组人——高层管理者和被诊断患有精神症状的罪犯,他们发现,有三种人格障碍在高管组中间的比例,……

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管理界必知变态心理学 哪些人格障碍可以容

汽车行业的传奇CEO艾克卡说过,他读大学的时候上过的对管理公司比较有用的课只有两门,其中一门就是变态心理学。管理界都熟悉一些性格理论,例如精神分析大师荣格的“内向-外向”,以及由此开发的人格问卷MBTI,这些性格理论,大多没有涉及变态心理学。2005年,英国萨里大学的两位心理学家(Board和Fritzon)用性格问卷对照测评了两组人——高层管理者和被诊断患有精神症状的罪犯,他们发现,有三种人格障碍在高管组中间的比例,居……

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职场心理学案例 2招教你如何跟老板谈加薪

如今物价飞涨,工资却一直没有涨,想要和领导谈谈加薪,却不知如何开口。所以一定要掌握好职场心理学,下面就教你如何跟领导谈加薪。一、职场心理学——如何跟领导谈加薪单刀直入对于那种喜欢有话直说的领导,单刀直入是你最好的表达方式。领导不怕你提加薪的事情,就怕你对薪资无动于衷,因为薪资也是个人能力的体现,如果给你们加薪,你们还可以保证工作效率的提高和工作能力的提升,那么一切都是值得的。案例分析在工作交流中,……

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教育心理学案例分析 如何定位小孩教育

教育心理学案例分析:如何定位小孩教育?小孩教育问题,麻烦就越来越多。为此,作为家长、老师再不得不思考自己的使命,我们总不能不管自己的孩子吧?那么,我们就得把小孩教育作一个恰当的定位。 目前对教育有三个层次的定位。 1、即小学教育,或称基础教育,是使受教育者打下文化知识基础和作好初步生活准备的教育。通常指一个国家学制中的第一个阶段的教育,对象一般为6~12岁儿童。 2、在初等教育基础上继续实施的中等普通教育……

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怪诞心理学

——揭秘不可思议的日常现象 天津教育出版社 [英]理查德·怀斯曼著 天生幸运儿? 你经常得到幸运之神的垂青吗?还是常因运气不佳而扼腕叹息?为什么有些人总能在正确的时间出现在正确的地方,而另一些人却总是跟幸运之神擦肩而过?人们能不能改变自己的时运?大概在十年前,我决定通过研究运气心理学来回答这些有趣的问题。为此我已经跟1000多名幸运儿或者特别不幸的人携手合作过,这些人来自社会的各行各业。 幸运儿和不幸的人在……

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变态心理学案例相关问题

Q:心理学

A:你好;那就不要去想,既然自己过了,就要让别人知道,凭自己的能力照样过得很好。你即使心里在失衡,也不会扭转乾坤,也不会改变事实,所以过去的事情不要去想,……[详细]

Q:性变态的心理学因素是什么?

A:您好,性变态的心理学因素是指人对某些物体或情况会产生性渴望,而那些物体或情况并不属于社会规范下的性渴望/性活动模式。希望我的回答对你有所帮助。[详细]

Q:变态心理求指引!!求解释!!

A:您好,你这样的情况平时要注意语言的表达,要多看看书籍,提高自己的内涵,不要去想那些不可能的事情,减少自己的压力,多与人沟通沟通,及时调整,不要担心。[详细]

Q:是不是变态心理

A:你好!你老公喜欢看女同性恋带子,而你不喜欢,你可以跟你老公沟通,表明自己并不喜欢看女同性恋,而且表明自己也没有这个倾向,拒绝给他找相关的东西。如果你们……[详细]

Q:怎样治疗这变态心理

A:首先不要想到是一种变态心理,让这种状态持续一段时间,看看这种状态到底能给自己带来什么提问者对于答案的评价:gaopeng8422141:谢谢您[详细]

专家答疑

专家答疑少精症患者一定会不育吗?

广东省中医院 专家在线解答网友疑惑

古炽明 副主任医师

擅长:泌尿系肿瘤、泌尿系结石、前列腺疾病的微创腔镜诊治....[详情]