我现在怀孕后工作快8个月了,本想着,公司会给产假休息,等我做
我现在怀孕后工作快8个月了,本想着,公司会给产假休息,等我做完月子就上班,可是被老板辞退掉了,由于劳动合同上规定的,怀孕期间,公司不能辞掉孕妇,然后我就和老板商量,补助三个月的产假,这样过分吗,如果私人公司不补助,我该怎么联系劳动仲裁呢?请大家支个招,十分感谢
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回答1
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耿秀梅 副主任医师
蔚县吉家庄中心卫生院
其他
内科
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你可以去劳动局找相关的工作人员来帮你处理一下你的情况,按你说的情况确实是那个公司的过错,他们侵犯了你的合法权益,按照劳动合同女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。所以如果你公司不给批,你就可以针对这个起诉该公司
2018-08-09 21:13
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回答2
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陈静芳 主治医师
应城市血防医院
其他
妇产科
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你这种情况如果是签了合同的,那么可以去劳动局申诉,劳动局会按照你们所签订的合同来调节的。
2015-10-31 19:51
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