-
回答1
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
-
张秀荣 副主任医师
山东省妇幼保健院
三级甲等
中医科
-
在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。 2)符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，
2013-12-29 11:51
-
-
回答2
我们邀请临床执业医师解答上述提问，您可以进行追问或是评价
-
特约医生
家庭医生在线合作医院
其他
全科
-
国家规定产假6个月，不管是高龄产妇还是低龄产妇，都一样是六个月，没有什么差别。一般如果在产假期间生活饮食正常，注意休息，心情舒畅，也没有什么意外的并发症(产后高血压或者产褥感染)，六个月足以使身体各方面都恢复正常。万一有需要可以再续请假，这个是允许的。
2019-12-14 05:54
-
类似问题
其他网友提过类似问题，你可能感兴趣
