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回答1
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谷印亮 医师
家庭医生在线合作医院
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理疗科
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你好:哺乳期间被辞退,用人单位在哺乳期不能解除劳动合同,如果职工同意解除属于违法解除应当双倍赔偿经济补偿金。直接去劳动仲裁,妇女怀孕、生产、哺乳属于三期,受劳动法保护,公司不能辞退。
2017-04-08 13:04
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