古炽明 副主任医师
擅长:泌尿系肿瘤、泌尿系结石、前列腺疾病的微创腔镜诊治....[详情]
工作节奏的加快,生活压力的增大,众多因素导致职场人缺乏安全感。近日,“前程无忧”进行的一项网络调查显示:67%的职场人表示经常会产生职场不安全感;31%的人表示偶尔会有不安全感;仅有2%的职场人自感心理强大,毫无不安全感。究竟是什么原因导致职场感全感的缺失呢?
调查结果显示,“公司没有发展前景”、“办公室政治”、“工种可替代性强”、“能力与工作不匹配”等都是重要原因。而对于刚刚步入职场的新人来说,“难以融入团队”是最令他们不安的一大因素。
对此,西南大学心理学副教授杨东表示,安全感是指人在社会生活或情感生活中的一种稳定、不害怕的心理状态。职场中,人们一旦缺乏安全感,就容易产生焦虑情绪,对事情过度担心,缺乏自信,过于在意别人对自己的看法,同时会对周围的人与事抱有怀疑的态度,这会对工作产生诸多负面影响。要想消除这种不安全感,最重要的是做好职业规划,为自己找到正确的角色。他还呼吁企业需要更多关注员工心理健康,为员工创造良性竞争环境。
(责任编辑: )
文章关键词:
上班族在职场可能随时有被开除的危险,所以很多人觉得打工没有安全感,不知道该怎么让自己在经济不景气的时候还能保障自己的生活不受影响。其实,……详细>>
如果你问一个女人,她在爱情中最想要的什么。你得到最可能的答案并不是昂贵的礼物、浪漫的氛围、甚至欲望的满足,而是安全感。实际上没有人能逃得……详细>>
可怕的不再是找不到工作或者做一份你不喜欢的工作,而是你快要被自己的不安全感打倒。你被困住,改变了对自己和未来的看法。详细>>
工作中,你会遇到这样一类人:喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系,来寻求自己的身份和作用,心理专家告诉《生命时报》记者,心理学上称之为缺乏……详细>>