备孕不理想，一般体现在哪些女性身上？

每当一个人来到这世界上，来到这个社会中，仿佛深入一部狗血电视连续剧中，每个人角色不同，在这电视剧中甚者每集角色都会发生变化，所需要担任的责任和义务也不近相同。就举个例子，一名能干的职业女性，她们常常被人称为女强人，即社会精英白领、，这些女性表面过着精致体面的日子，但她们的背后往往是巨大的工作压力，因为下班后，回到家还要回归柴米油盐，还要做好中国好媳妇的“角色”。也正因如此，这一群体反而更加容易出现不孕不育的的问题。

据研究报告，因为职业女性这个群体心理压力远远高于平均水平，进而影响到备孕问题上，那么问题来了，作为一名优秀的职业女性，会有可能存在哪些心理问题呢？

一、 缺乏安全感的心理问题。有研究数据表明，不管是从职业，亦或是行业来说，这些职业女性在就业结构中的地位普遍低于男性，甚至职业女性在就业中遭遇了更多的不平等待遇。尤其是在经济下降不景气的大前提下，下岗职工男女比率中，女性占了超过半成以上，因此女性失业率大大高于男性。所以职业女性在面对不平等的职业竞争中，女性普遍缺乏安全感，心理承受能力较脆弱，存有一种强烈的就业危机感和紧迫感。也随之影响正常备孕的健康心理。

二、 缺乏自信的心理问题。毫无疑问，自信心是职业生涯中必不可少的一道品质，也正因此，缺乏自信心是挡在职业女性实现自身价值道路上的拦路虎。相对而言，女性的依赖性和从众心理比较男性来说，是偏强，尤其在职业表决中，对自己的观点缺乏自信，尤其是当自己的想法异于多数人时，往往不敢坚持己见、反而人云亦云。特别是事业发展不顺利的时候，很多女性一般会怀疑自己的能力，妄自菲薄，从而减弱了自身追求成功的动力，长期以往，反而愈加平凡。特别很多职业女性遇到问题时只看到事物的黑暗面，总是看到悲观的一面，而且常常因失去了施展才华的机会而自怨自艾。毫无疑问这种缺乏自信心的心理也会影响正常备孕，这种心理取不的。

三、 职业懈怠和信息焦虑的心理。职业懈怠是职场上司空见惯的心理问题。一般指长期处理某项单一工作，和从事高强度、高人际接触频率，从而让职业人产生情绪衰竭反应、造成个人成就感低落，对事物兴趣了了的症状。尤其是职业懈怠时候遇到信息焦虑，一般一旦单位出现网络崩溃、电子文档无法打开等现象，职员就会感觉极其不适应，变得焦虑不安、心情暴躁，因为他们总担心漏掉重要的信息，从而引发精神、生理上的反应，出现失眠、头痛、恶心呕吐等症状。这些心理问题也会影响到正常备孕。

温馨提示：对于职业女性备孕不理想，可能存在上述的存在的这些心理问题，对于想的备孕的职业女性来说，应该警惕，并及时改正过来，避免影响备孕的正常进程。