到哪座山唱哪首歌
锡众(办公室主管)
刚工作时，常常把职称和职务搞混，以为两者都是官衔。后来才明白,职称和职务是完全不同的两个概念。简单点说，职称是授予专业知识的“头衔”，属于学术等级；而职务通常是指工作中所担任的“官衔”，属于行政序列。
职称和职务,哪个“含金量”更高？我认为，不同时代、不同单位的人，看法不尽相同。记得上世纪80年代中期，我供职于一家国企。和大多数人一样，那时我的最大梦想就是拥有一个高级职称。为此，我努力过，奋斗过，也伤心过，但不管是成功还是失败，我始终未放弃。在我看来，职称就像一个时尚的花瓶，既好看又管用，如果到了一定的年龄，还没有相应的职称，那是件很没面子的事。反之，一个人有了职称，就等于有了身份和地位，而且不管风吹浪打，只上不下，终生受用。
考虑到自己有大学文凭，工作满一年就可以定助理经济师(不用考试)，四年后即可报考经济师(中级)，如果一切顺利，说不定十来年就能实现梦想！所以，我当时非常有自信，工作之余，拼命给自己充电，学外语、写论文、钻研计算机……经过数年的努力，终于拿到了中级职称。可是，再往上爬就难了！由于高级职称不是考的，是评出来的，因此人为因素在所难免。偏偏我们单位的人事经理是个“摆摆平”朋友，把职称评定当成是一种人人有份的福利。你工作到了一定年头，如果没有升迁的希望，便在职称上给你“安慰”。甚至发生过好几次疑似暗箱操作的“评退”现象——即评上高级职称，不到一年就退休了，其名额则空下来，供单位来年使用。
如此“论资排辈”，哪年哪月才能轮得上我？与其苦等，还不如趁早离开。于是，我跳槽到了一家外资企业，本以为凭着已经拿到手的中级经济师职称，会受到新东家的重用。谁知老板对国内的职称评定并不认同，他看重的是执业资格证书和“真本事”！
俗话说，到哪座山唱哪首歌。既然老板看重的是执业资格证书，那我就不得不重新选定目标“挖井”，并从最基层做起，一步一个脚印地往上爬。所幸，这次没有让我失望，在拿到执业资格证书的第二年，我就如愿以偿地坐上了今天的位子。
