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大学生在求职择业过程中的几个心理矛盾

责任编辑:叶倾 家庭医生在线综合 2010-6-16  

  (1)独立性与依赖性之间的冲突。大学生毕业就要告别老师和同学,离开自己生活多年的校园,摆脱家长与老师在学习、生活上的监督,进入相对自主与开放的社会大舞台,独立意识逐渐增强,也渴望拥有一份独立的心理空间。然而由于各种主客观因素的制约,青年大学生往往有要求独立的想法,但却缺乏独立的行为能力,这是由于社会实践经验不足,并且长期以来对家长与老师过分依赖导致的。

  (2)渴望竞争与畏惧竞争之间出现冲突。大学生乐于接受竞争机制,因为这一新的就业制度的改革,为大学生提供了公平的竞争机会,能者优先。他们早已意识到竞争能推动社会发展,推动人类进步,并且在现代社会越来越体现出了其优越性。可往往轮到自己参与竞争时,又缺乏自信与勇气,恐惧竞争,害怕失败,顾虑重重。或者在择业时只注意到事物积极的一面,忽略消极影响,一旦出现困难就认为自己运气不好、不适合竞争,被困难吓倒,枉废一次择业的机会。这一矛盾出现在竞争意识无处不在的当今社会,影响很大。因为渴望竞争,就应当在业务上充实自我,在心理上鼓足干劲,树立自信,积极参与,迎难而上,才有可能在竞争中立于不败之地,自己才有成就事业的美好未来。

  (3)有较强的个性,但缺乏客观认识自我与评价自我的能力。当代大学生自我表现意识日趋增强,自我存在意识也很强烈,表现出了较强的个性,有主见,有特色,力求不落俗套。然而由于他们涉世尚浅,社会经验不足,自我认识与评价能力较差,不能正确、客观、科学地估价自己。对自己估计太高,会洋洋自得,盲目自信,甚至骄傲自满,容不下别人,这会在择业中给自己带来诸多不利;对自己估计太低,会产生自卑心理,认为人家都比自己强,自己是“废物”一个,经常由于自暴自弃而失去良好的择业就业机会,到头来留下几多遗憾与惆怅。因此,大学生在择业过程中,应当真实客观地把握自我,遇事既不要忘乎所以,夜郎自大,狂欢乱喜,也不要萎懦不前,自我轻视,烦恼忧郁。要冷静明智地面对现实,提高把握自我的能力。

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