■周瑜是《三国演义》中铸造的最大冤假错案

　　正史中的周瑜，堪称是个完人。他对上司孙权谦礼忠君，尽心竭力；对敌手曹操不畏强暴，坚决抵抗；对同僚程普礼贤下士，不记荣辱；对朋友鲁肃坦诚相对，举贤荐能。生在兵荒马乱的年代，周瑜或许有某些焦虑，但绝无达至焦虑成患的地步。其实，周瑜自幼就志向远大，好读兵法，成年后备受孙策、孙权的器重，唯有竭心尽力，方可图报。而当时孙氏集团甚为弱势，它既无曹操之丞相盛名，又无刘备之皇统名份，称霸一方，可谓名不正言不顺。但周瑜凭借其突出的才智，使东吴确立了三足鼎立的军事基础。

　　周瑜虽年寿不过三十有五，却丰功伟绩，不胜枚举。特别是他 “羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭”的气度，令后人景仰不已。而其“曲有误，周郎顾”，“长壮有姿貌”的细腻风范，也成为了后世儒将的典范。难怪后人会以“胆略兼人”、“雅量高致”，“谋无不成，规无不细”等溢美之词来描述他。

　　可惜，罗贯中在《三国演义》中，为了突出诸葛亮的“智绝”而对周瑜进行了歪曲性的描述,以周瑜的才智狭短来衬托诸葛亮的技高一筹，用周瑜的嫉贤妒能来凸显诸葛亮的宽宏大度。这种半虚半实、夸张离奇，甚至是任意嫁接的描写手法，误导了古往今来的无数读者。可以说，周瑜是《三国演义》中铸造的最大的冤假错案的人物！用时下的术语来说，罗贯中对三国人物最大的恶搞，便是周瑜。

　　职场小贴士：

　　让职场焦虑走开

　　在职场中，职位升迁的挑战、上下关系的烦恼、高难度的职业考试等，都会给人带来烦躁、焦虑、倦怠等不良情绪体验。特别是随着天气的变化，人们的情绪会更加焦躁不安，引起工作效率的下降。那么如何做，才能自我减压、缓解焦虑情绪呢？下面提几条建议：

　　1.寻找自身价值

　　很多职场的焦虑的根源是自我价值的迷失，而只有一个人内心充满了自我肯定和自我成就感时，才会对职场生涯充满力量和自信。所以，我们要积极寻找自我价值之所在，并以此来不断给自己充电。

　　2.主动沟通交流

　　许多职场人与同事或上司发生矛盾时，会采取消极回避、听之任之的态度。在大多数情况下，这样做只会加重自我的压抑与烦恼，导致自我封闭。而必要与及时的沟通，会达到互相的理解和宽容，减少误会与敌对。

　　3.多与自我比较

　　很多人自我感觉不错，但与优秀的人一比，就产生了自卑感。由此，与其每天想着与他人相比，倒不如静下心多和自己比一比。一个人只要是尽心竭力做了该做的事，就是最好的，就应该奖赏自己。在职场中，与自己比较是与他人比较一般重要。

　　4.合理安排时间

　　面对纷杂的工作时，无从头绪往往会引起极大的焦虑感。所以，合理安排时间，做到张弛自如，劳逸结合，是情绪管理的重要方面。而唯有在工作中分清轻重缓急，方能按部就班地工作，以此提高工作效率。